NOT KNOWN FACTUAL STATEMENTS ABOUT النساء والتكنولوجيا 2024

Not known Factual Statements About النساء والتكنولوجيا 2024

Not known Factual Statements About النساء والتكنولوجيا 2024

Blog Article

وفقا لإعلان صادر عن هيئة الأمم المتحدة للمرأة، "يمكن أن يساعد الابتكار الرقمي والتكنولوجيا في كسر الحواجز التي تمنع النساء والفتيات من الوصول إلى التعليم والرعاية الصحية والفرص الاقتصادية.

واشتملت المسابقة على ثلاثة مجالات هي: أولا، الإدارة الجيدة للمحاصيل والمزارع، وثانيا الربط بين منتجات المرأة الريفية والأسواق المحلية، وثالثا التصدي للتحديات التي تواجه المرأة الريفية، ومن بينها مواجهة الكوارث الطبيعية، ومواجهة الصعوبات والمعوقات الاجتماعية.

دعم باحثي مابعد الدكتوراه خدمات الكتابة الأكاديمية قسم صيانة معدات المختبرات تمويل الأبحاث

تعتبر برامج التدريب والتطوير أحد الاستراتيجيات الفعالة لدعم وتمكين النساء في مجال العمل الرقمي، وخاصة في مجال تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.

تواجه الموظفات في مجال التكنولوجيا، وغيرها من مجالات العمل الخاضعة لهيمنة الرجال، عدة تحديات كبرى، حيث تعبر العديد من النساء عن شعورهن بأن عليهن “التصرف كالرجال” للتأقلم مع أقرانهن، أو أنهن يتعرضون للشك في مدى كفاءتهن بسبب جنسهن (وعرقهن- في بعض الحالات).

لقد أحدث ثورة في التصنيع والرعاية الصحية (مثل الأطراف الاصطناعية) وتصميم النماذج الأولية، من بين النساء في التكنولوجيا قطاعات أخرى.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

تلعب تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي دورًا حاسمًا في تمكين النساء في مجال العمل. فهي تقدم فرصًا جديدة للنساء للمشاركة والازدهار في صناعة التكنولوجيا.

الابتكار الرقمي: يشير الابتكار الرقمي إلى تطبيق التقنيات الرقمية والتطورات لإنشاء منتجات أو خدمات أو عمليات أو نماذج أعمال جديدة أو محسنة.

الابتكار المدمر: يشير الابتكار المدمر إلى إنشاء منتجات أو خدمات أو نماذج أعمال جديدة تعطل الأسواق أو الصناعات الحالية. فهو يقدم حلولاً جديدة تغير بشكل أساسي طريقة إنشاء القيمة أو تسليمها أو استهلاكها.

الاهتمام باحتواء النساء في مكان العمل أمرٌ هام، حيث يهم النساء اللاتي يتم تعيينهن وتوظيفهن ويهم أيضاً الشركات التي تستفيد بالاحتفاظ بأفضل كفاءاتها. على الشركات الراغبة في تحقيق النجاح الاستفادة من الكفاءات المتميزة والأفكار المتطورة التي تأتي بها النساء، إذا كانت تلك الشركات حريصة على الصمود في ظل سوق عمل يشهد تنوعاً متنامياً وسريعاً في القوى العاملة.

"النساء والفتيات في عصر الابتكارات والتطور التكنولوجي: فرص وتحديات من المنطقة العربية"، كان هذا عنوان ندوة عُقدت في مقر الأمم المتحدة في نيويورك على هامش اجتماعات لجنة وضع المرأة في دورتها السابعة والستين.

وقالت جودي لوغان، المديرة المشاركة لمؤتمر المرأة العالمي في علوم البيانات في جامعة ستانفورد: "يسرنا العمل مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية في جلب مؤتمر المرأة في مجال علوم البيانات إلى منطقة الشرق الأوسط".

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Report this page